2021年11月より働き方改革の一環として、上下ビジネススーツを基本としていた男性社員の服装を見直し、TPOに相応しいビジネスカジュアルスタイルを導入します。 ビジネスカジュアルスタイルの導入を通じて個性の発揮とともに、より一層多様性を認め合い、柔軟な発想が生まれる職場づくりを目指してまいります。大王製紙グループでは、生産性を重視した働き方改革に継続して取り組み、全ての社員が挑戦・活躍できる風土の構築に向け改革を進めてまいります。
2021年11月より働き方改革の一環として、上下ビジネススーツを基本としていた男性社員の服装を見直し、TPOに相応しいビジネスカジュアルスタイルを導入します。 ビジネスカジュアルスタイルの導入を通じて個性の発揮とともに、より一層多様性を認め合い、柔軟な発想が生まれる職場づくりを目指してまいります。大王製紙グループでは、生産性を重視した働き方改革に継続して取り組み、全ての社員が挑戦・活躍できる風土の構築に向け改革を進めてまいります。