DATA 数字で見る大王製紙

タイ、中国、インドネシア、トルコ、ブラジルに生産拠点を持つ当社は、ベビー用紙おむつの販売で確立したブランド力を活用し、衛生用紙等への多品種展開を進めています。この他、韓国、台湾、ASEAN各国等、輸出エリアを拡大し、長期ビジョンとして海外売上高3,000億円、売上比率30%を目指します。

1989年に南米チリに東京23区の面積に相当する59,000haを有する植林会社を設立しました。所有面積の約半分に相当する28,000haは天然林として自然の状態で残し、生物多様性の維持に取り組んでいます。

大王グループ全社員数は10,000名を超え、海外含め全国各地で就業しています。入社式は例年、愛媛県の三島工場にグループ全新入社員が集合し、開催しています。

※2023年3月31日現在

大王グループは、社員一人ひとりの多様性が最大限発揮できる働きやすい環境を目指しています。ダイバーシティ経営の一環として、女性社員のキャリア形成支援に取り組んでいます。

※2023年3月31日現在 ※総合職に限る

大王製紙では裁量権の大きな業務を積極的に若手社員に任せています。自ら考え業務へ取り組むことで、若手から大きな活躍を期待しています。

※2023年3月31日現在

平均的な異動は「10年3部署」です。このような異動により、様々な業務を経験することで視野が拡がり、部署間の相互理解を深め新たな連携がうまれるなど、組織の活性化につながっています。

2020年4月より、一部部署でフレックスタイム制度を導入し、更なる働き方改革を推進していきます。

※2022年度

人事部主導で年間カレンダーにて有給休暇取得奨日を社員へ提案するなど、年次有給休暇取得率向上に取り組んでいます。計画的な取得を推進しています。

※2022年度