大王製紙株式会社（住所：東京都千代田区）は、スポーツ庁より社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として「スポーツエールカンパニー2025」＊に認定されました。
＊「スポーツエールカンパニー」制度とは 2017年、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的としてスポーツ庁が創設した制度。
当社の主な取り組み
当社は、「活力ある健全な企業グループとして永続的に進化・発展していく」を健康宣言に掲げ、役員、社員のみならず、その家族を含めた全員が心身ともに健康で、いきいきと活躍していることが欠かせないと考え、健康経営に取り組んでいます。その中でもスポーツ実施の奨励においては下記取り組みを推進しています。
1.スポーツクラブ活用の推奨 当社のグループ会社が運営するエリエールスポーツクラブや提携のスポーツクラブ、福利厚生システムを通じたスポーツクラブの利用時に、優待費用での利用を可能とする制度を導入し、社員が健康増進に活用する環境を整えています。エリエールスポーツクラブでは社員本人だけでなく家族も安価に利用することができ、家族単位でのスポーツの習慣化・健康増進にも寄与しています。 エリエールスポーツクラブ： https://www.elleair-life.co.jp/
２．ストレッチ動画の配信 運動習慣の定着と業務効率向上のため、ストレッチ動画をイントラネットに掲載し、業務の合間や休憩時間などの隙間時間、ミーティングの最中などに、簡単なストレッチを取り入れるよう推奨しています。
３．スポーツイベントの開催 運動習慣促進のため、指定の期間において社員同士が平均歩数を競い合うウォーキングイベントを開催しています。また、社員参加型のスポーツイベントを拠点毎に開催しており（ソフトボール・ソフトバレーボール・リレーマラソン・体力測定など）、スポーツを楽しむと共に、社員同士のコミュニケーション促進を図っています。 大王グループの健康経営における取り組みと成果： https://www.daio-paper.co.jp/csr/integrated/health/
大王グループは、経営理念である『世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ』を実現するため､「衛生：人々の健康を守ること」 「人生：人生の質を高めること」 「再生：地球を再生すること」という「３つの生きる｣をビジョンに掲げ、事業活動を通じた社会課題解決に取り組んでいます。特に「衛生：人々の健康を守る」「人生：人生の質を向上させる」の取り組み項目の一つである健康経営を推進しており、引き続き、心身健康増進の取り組みを通じて、社員が健康に働ける環境を整備することで、SDGs の目標「3.すべての人に健康と福祉を」の達成に貢献することを目指してまいります。
＜お問い合わせ先＞ 大王製紙株式会社 広報・IR課 TEL：03-6856-7501
