交替勤務について

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工場は24時間365日連続で操業を行うため、4組3交替勤務制を採用しています。
4組3交替制は、4つの組(A~D)に分かれ、 1直〜3直の直番勤務か休日のいずれかに就きます。下記のような直番表(スケジュール表)に基づき「出勤日」「出勤時間」「休日」が決まります。

休日について

交替勤務は、3日間同じ時間帯で働いた後1日休み(指定休日)のサイクルで仕事を行います。 (土日祝日、お盆、年末年始関係なく、3日働いて1日休みが繰り返される)
この4日に1日の指定休日の他に、「出勤免除日」という休みが毎月1~2日(年間15日)あり、年間休日は110日となります。また、年次休も付与されるため、「出勤免除日」や年次休を指定休日の前後に付けることにより連休取得も可能となります。
その他、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や、子供が生まれた際に取得できる通常の5日の休暇に加えて、当社独自の制度で「グーンすくすく休暇(5日間)」があります。

交替勤務のメリット

交替手当・深夜手当

交替勤務には交替手当、
深夜手当という特別な手当が付与されます。

平日に自由な時間がある

例えば、休日は混雑する行楽地にも平日ならば
道路も行楽地も空いている時に遊びに行けます。

土日もそれぞれ月1日は休日に

3日働いて1日休みのサイクルの為、
土日が休日となる日もあります。

連休取得可能

月1~2日の「出勤免除日」や年次休を
活用することで連休取得が可能に。