よくある質問

基本的に交替勤務は3日勤務し1日休日のサイクルのため長期休暇はありません。ただし、「出勤免除日」という休みがあり、毎月1～2日の休日が取れるため、通常の休日の前後に付けることにより、連休取得も可能です。その他、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や子供が生まれた際のグーンすくすく休暇(5日間)があります。会社としても有給休暇取得率の向上を進めており、今後も休暇を取得できる機会を増やしていきたいと考えています。

勤務は配属された部署、直番毎に当社カレンダーに従って決定をしていますが、年末年始も3日勤務し1日休日のサイクルとなります。なお、年末年始(12/31～1/3)は特定休日扱いとなるため、この期間に出勤した場合は「特別休日出勤手当」が支給されます。

配属された部署や担当設備のスケジュール等で難しい時期もありますが、基本的に休みを取りたい場合は事前に上司や同僚の方に相談をして取得するようになります。

技能職の方については原則転勤はありません。しかし、一部県外の生産拠点への応援などで長期出張を行ったり、出向してそこで業務を行ってもらう方もいらっしゃいます。ただし、所属は大王製紙であり、待遇は変わりません。